
Integrale sturingsinformatie uit financieel, ECD én HRM in één beeld. Geen vier mensen met vier waarheden meer. Elf thema's voor VVT, GGZ en gehandicaptenzorg.
11
Thema's
3
Categorieën
Real-time
Inzichten
100+
Rapportages & dashboards
Elk thema beantwoordt concrete vragen van specifieke rollen in uw organisatie
Relevante thema's:
Bekijk alle categorieën en thema's met details en voorbeelddashboards
Zie hoe je bezetting zich ontwikkelt en waar knelpunten ontstaan. Zo kun je eerder bijsturen op planning en inzetbaarheid.
Breng je formatie per tijdsvak in kaart en krijg inzicht in instroom, uitstroom en doorstroom van medewerkers. Vergelijk met eerdere perioden en je normeringen.
Krijg grip op verzuim met inzicht in percentages, frequentie en bijzonderheden. Zo zie je waar actie nodig is en kun je gericht bijsturen.
Krijg inzicht in het gebruik en effect van zorgtechnologie en domotica, zodat je gerichter keuzes maakt en de inzet kunt verbeteren.
Krijg inzicht in instroom, doorstroom en uitstroom van cliënten. Dat helpt om zorgprocessen beter te organiseren.
Volg veranderingen in gezondheid en functioneren van cliënten, zodat je beter onderbouwde beslissingen kunt nemen.
Analyseer meldingen en herken patronen, zodat je gericht kunt verbeteren en risico's verkleint.
Houd overzicht in rapportages zoals WZD en andere verplichtingen, zodat je minder tijd kwijt bent aan administratie en beter kunt verantwoorden.
Stuur op je financiële resultaat per locatie, kostenplaats of organisatie. Vergelijk kosten en opbrengsten met budgetten en krijg inzicht in ontwikkelingen over tijd.
Krijg inzicht in kostprijzen, prestaties en trends, zodat je beter kunt onderbouwen, sturen en het gesprek voert met financiers.
Maak inzichtelijk wat je impact is op milieu en samenleving, zodat je gerichter kunt sturen en voldoet aan externe verplichtingen.
Corporate Planning integreert met alle belangrijke systemen in uw zorgorganisatie
Wat is integrale sturingsinformatie in de zorg?
Integrale sturingsinformatie combineert financiële data, ECD-gegevens en HRM-informatie in één beeld. Zo zie je niet alleen wat een locatie financieel doet, maar ook hoe de bezetting en het verzuim zich ontwikkelen en wat dat voor de productie betekent.
Met welke systemen koppelt het dashboard?
We koppelen met alle gangbare zorgsystemen: ECD's zoals Nedap ONS en Ecare, ERP-pakketten zoals AFAS en Exact, en HRM-systemen zoals Visma Raet. Data komt automatisch binnen, rapportages werken zichzelf bij.
Kunnen controllers zelf dashboards aanpassen?
Ja. Het platform is ingericht op self-service. Je hoeft geen IT-ticket in te dienen voor een nieuwe rapportage. Controllers in jouw team kunnen zelf analyses bouwen en definities aanpassen.
Hoe lang duurt de implementatie?
Een gemiddelde implementatie duurt 6 tot 12 weken, afhankelijk van de complexiteit en het aantal koppelingen. We begeleiden het traject stap voor stap, ook als de capaciteit bij jou krap is.
Wat maakt dit anders dan een generieke BI-tool?
Een generieke BI-tool verwerkt de data die je erin stopt. Wij bouwen de definitie mee: NHC, NZa-tarieven, ZZP-systematiek. Dat hoef je ons niet uit te leggen. Dat verschil telt tientallen uren per implementatie.